Este un program structurat, cu o abordare pragmatică a aspectelor strategice ale activităților de resurse umane. Modul interactiv de desfășurare a sesiunilor vor oferi posibilitatea participanților de a dobândi cunoștințele necesare pentru a elabora și monitoriza în condiții de eficiență strategia de resurse umane din cadrul organizatiei în care își desfășoara activitatea considerând necesitațile acesteia dar și nevoile de dezvoltare ale colegilor.
Pregatire generală minimă pentru înscrierea la programul de formare: studii superioare
Conținut
1. Consilierea celorlalţi manageri în probleme de resurse umane
2. Coordonarea desfăşurării activităţilor de resurse umane
3. Coordonarea elaborării politicilor şi programelor de resurse umane
4. Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
5. Elaborarea strategiei de resurse umane
6. Monitorizarea costurilor de personal
7. Monitorizarea sistemului de relaţii de muncă al organizaţiei
8. Organizarea activităţii departamentului de resurse umane
9. Reprezentarea compartimentului de resurse umane
Durata cursului : 64 ore
Tipul de certificat obținut: certificat de participare
Nr. cursanți/serie: 14 persoane
Locația: județele Bistrița-Năsăud, Satu Mare,Sălaj,
Maramureș